香河县把今年确定为基层党建工作基础巩固年、效能深化年和领域拓展年，以推进“双深化、双拓展”(深化基层组织效能建设、深化创先争优活动，把党建工作领域向城市社区拓展、向非公经济和项目工地拓展)为重点，全面提升基层党建工作水平。
香河县着眼全县特色产业发展实际，采取单独建支、村企联建、协会联建、挂靠等多种形式，深化“产业链上建支部”。结合村庄整理，在规划涉及142个村街的20个新型农村社区建立20个党总支或基层党委，实现村街支部“强强联合”、“强弱互补”，形成“管理+服务”的党建工作新格局。围绕提升基层干部执行效能，进一步深化“领头雁”工程和农村党员“双育”工程。围绕提升效能优化工作机制，实行“流程化”管理，进一步健全农村干部“压力+动力”的“双力”管理机制;全面推行“四议两公开”工作法，绘制“村务决策流程图”，实行农村干部“公式化”决策;健全农村党组织“直选”机制，实行“凡调必选”，拓宽党组织选人视野，扩大党员群众“四权”。
坚持农村、城市、社区党建工作统筹抓、同步抓。围绕“三有一化”目标，通过将373家驻区单位纳入共建范围，实行社区在职党员“上站报告”制度，把社区党建活动经费纳入财政预算等方法，努力实现社区党建工作驻区共建、领导分包、党员双重管理、志愿服务和经费保障“五个全覆盖”。结合城区改造，整合县城16个城中村与10个社区党支部，实行“村改居”或“村居联建”，优化城区党建资源;明确社区干部任期工作目标，做到向社区居民和街道党委“双向”承诺;建立《社区干部“123456”工作准则》，提升社区干部素质;围绕实施“特色工程”，大力创建服务型、文化型、和谐型、平安型“四型”社区，实现“一区一品”，创建社区品牌。继续实施机关干部“助民创业”工程，全县选派1247名机关干部组成300个“助民创业”工作组，深入村街，发挥“发展服务队、维稳工作队和新农村建设宣传队”作用;开展城乡党组织“结对共建”活动，组织县直机关与农村党组织结成共建对子，采取县、乡领导分包，机关定向帮扶等措施，调优调强农村后进党组织，促进城乡党建工作统筹开展;完善党内关怀机制，采取县级财政支持、机关干部和生产经营大户捐助等多种形式，壮大县“生活困难党员救助帮扶基金”规模，扩大党员救助帮扶范围，增强党员对党组织的认可度、贴近度和满意度。
