“现在的新房又结实，又敞亮，以后下再大的雨再大的雪都不怕了，这多亏了王艳梅所长啊!”九州镇东京村张志山看着刚盖起来的80平方米的新房兴奋之情溢于言表。该镇民政所长王艳梅在深入村街走访农户的过程中，通过定期分析工作日志，了解到张志山等部分残疾户仍存在着危房居住问题，经多方协调，该镇为14个村街的23户残疾户争取到危房改造资金59A万元。
自2007年10月，广阳区开始实施基层干部“工作日志”和“周报告、月小结、季点评”制度，有效地推动了效能建设深入开展，全区干部作风进一步转变，责任意识进一步增强，工作效率和服务质量显著提高，民生工作取得明显进展。制度实施以来，全区干部深入基层走访群众10000余户，为群众解决问题500多件。
工作中，全区各单位将落实“两项制度”作为推进效能建设的有力抓手，列入党委的重要议事日程，通过召开班子专题会、动员会，明确专门领导负责此项工作的落实和检查，研究制定实施意见及方法措施，确保制度有人抓，抓得细。为确保查阅方便，各单位都备有相关的文字档案和电子档案。各乡镇街道统一下发了工作曰志记录本，机关干部人手一册，要求每人按日填写何时、何地、何争、进展等履职情况，保证内容全面具体。为保障制度落实到位，各单位把落实制度与中心工作紧密结合起来，以严格的保障措施促进“两项制度”的落实，各乡镇、街道及区直单位采取日常互查制、群众监督制、与年终考核并轨等方式，做到定期督导检查。
通过“两项制度”的实施，增强了全区机关干部的责任意识和勤政意识，进一步转变了干部作风，提高了工作效能。区工商分局把开展“迎奥运、保安全”食品专项整治活动等重点工作与落实制度结合起来，实行周报告，工作效率明显提升。北旺乡机关干部积极深入村街，共排查出各种矛盾纠纷及隐患34件，做到了底数清、情况明，目前已消除化解18件。九州镇干部走访农户3000余户，为群众解决问题100余件，拉近了和群众的距离。
