香河县共有离退休干部2200多名，其中离休干部215名。这些老干部散居在县城及全县9个乡镇的150个村街。面对我国进入老龄化社会和离休干部“双高期”到来的新形势，香河县从县委到老干部局，都把做好老干部工作作为“立党为公、执政为民”的具体行动，认真抓好每一个环节。经过多年实践探索出一整套落实老干部待遇、充分发挥老干部作用的新体制和新经验，做到了老干部满意，党和政府满意。社会稳定和谐。县委老干部局连续多年被省委、省政府和市委、市政府授予“老干部工作先进集体”称号。
管理产生磁力
人人都会老，家家有老人，尊老爱老是中华民族的传统美德，要发扬这一优良传统，传承这一美德。这是香河县委、县政府形成的共识，也是该县做好老干部工作的思想基础。县委把老干部工作列入重要议事日程，认真落实老干部政策，及时研究和解决涉及老干部政治待遇的各项提案。县政府千方百计为老干部订阅报刊、参观考察和节日慰问老干部等提供经费。目前，全县企业离休干部的经费已全部由县财政承担，并纳入财政预算，有效解决了企业离休干部的后顾之忧。
作为老干部的“娘家人”，县委老干部局充分发挥部门职能作用，尽心竭力做好老干部想做而又力不从心的事。针对绝大多数老干部从岗位上退下来之后有一种失落感的实际，老干部局党总支主动担当起“娘家人”的角色，把老干部管理纳入党建工作之中，将散居在全县的2200多名离退休干部按照居住区域，编入22个老干部党支部(其中县直13个、乡镇9个)，以党支部为单位建立起老干部个人档案，详细登记每个人的工作简历、特长爱好、身体状况、家庭住址、电话号码等情况，细化管理。推选工作热情高、责任心强、身体好的老干部担任党支部书记、委员等职务，定期组织老干部政治学习，上好“三会一课”，做好发展党员工作。他们还按照老干部政治待遇、生活待遇、发挥作用三个方面的需求设置机构，对老年社团组织高看一眼、厚爱一层，将老年大学副校长、老体协和关工委的秘书长吸纳为局领导班子成员，将其分管的工作纳入全局整体工作之中。香河县委老干部局把落实老干部的政治待遇摆上重要位置，潜心摸索出一套离退休干部管理模式，囊括了离退休干部政治待遇八项制度，符合广大离退休干部的心理需求。为方便老干部阅读文件，老干部局专门开设了阅文室，每年投资3000元添置新书籍，由专人专门管理，向老干部开放。对不便外出的老干部，局领导班子成员分包到片为老干部送文件、送书上门，足迹遍布全县各乡镇及村街，老干部们深受感动，更加向往党组织。年逾七旬、双目近乎失明的退休教师陈金城和69岁的老干部张秀莲，相继向所在支部递交了入党申请书。
服务激发热情
服务，对于老干部工作者来说是永恒的课题，也是常说常新的话题。香河县委老干部局围绕老干部的“衣、食、住、行、乐、健、为”等方面，开展了创造性的工作。
为了更好的落实老干部生活待遇，老干部局根据老干部“双高期”的生理、心理特点，创新服务方式，实现“两大转变”，即由被动服务向主动服务转变，由单一生活服务向全方位综合服务转变。提倡主动性服务，力所能及地改善了服务设施，建起了老干部活动中心，中心下设棋牌室、球类活动室、歌舞厅等多个活动场所，配齐了相应的文化娱乐设施。以人为本，营造亲情服务、温馨服务的浓厚氛围。老干部局从领导到一般干部，都把老干部当亲人，带着感情做好工作。局领导成员将200多名离休干部分片“承包”下来，熟记每位离休干部的地址、电话及身体健康情况，经常联系，定期走访。老干部到局里参加活动或办事情，机关工作人员都用文明用语热情接待，全方位服务。老干部活动中心的厕所以前是蹲便，老人用着不方便，黄局长亲自提议改成坐便。拓展交流空间，促进心心相印。局里制定了领导干部联系群众的“连心卡”，虽然名片小如火柴盒，但方寸之间渗透着对离休干部无微不至的关怀。局领导班子成员的手机24小时开通，保证老干部随叫随到，有求必应。围绕生活待遇搞好服务。香河县老干部局创新服务方式，变被动服务为主动服务。在加强老干部门诊部硬件建设的同时，要求门诊部熟记每位老干部的身体状况及居住情况，增加巡诊次数，坚持送医药上门。目前建立家庭病房120余张，每年送医送药700余人次。门诊部还利用老年大学定期向老干部传授保健知识和常见病的预防知识，编印了《让健康伴随着您》、《人生百岁不是梦》、《老年保障集锦》等小册子，发出学科学、比健康、减少疾病、提高生活质量的倡议书，起到了减少医疗费用和确保老同志健康生活的双重作用。
余热熠熠生辉
以共产党员的标准严格要求自己是陈金城老人一贯的追求，他一时一刻也没有忘记践行为人民服务的宗旨。陈老的小孙女自费办起了一个公益网站，向广大青少年进行道德教育。陈老就不顾体弱眼盲，积极帮助孙女搜集材料，还把“八荣八耻”的社会主义荣辱观改编成歌谣、快板等，发布到公益网站上。目前，香河县离退休干部对晚年生活充满了信心，表现出了积极向上的精神风貌和人生追求。香河县老干部共有近千人在不同领域内发挥着作用，其中有44名老干部被聘为行风监督员或信息员，有60名老干部被聘为民事调解员，有170名老干部从事关心下一代、老年教育、老年体育等工作。老干部领办、创办各类经济实体刨收近亿元，为国家上缴税金1000万元.安置下岗人员200名。全县老干部获全国、省、市各级各种表彰400人次，涌现出了一大批老骥伏枥、余热生辉的新老典型。如运用法律武器惩恶扬善、帮助企业追讨欠款400余万元的李长庆;在老干部党支部书记岗位做出突出贡献的王从舜、赵元丰;创建医院、救死扶伤的孟庆云;在文明生态村建设中做出突出贡献的张永、李春华等等。香河县委老干部局将全县老干部发挥作用的20个先进典型的事迹拍摄成专题片《第二个春天》，这个光盘被省委组织部选为电教材料下发全省。香河县老干部壮心不已，余热生辉，成为全县“三个文明”建设与和谐社会建设中的一支不可或缺的重要力量。
