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河北省计量监督检测研究院招聘编外工作人员
河北省计量监督检测研究院是省质监局所属事业单位，省级法定计量检定机构。主要从事计量器具检定、检验检测、校准等技术服务，因单位业务发展需要，现向社会公开招聘编外工作人员。
一、招聘岗位
(一)专业技术岗位
1.年龄及学历要求
年龄在30周岁(1988年1月1日以后出生)以下，全日制本科一批及以上学历。
2.招聘岗位名称、数量及专业要求见下表：
3.毕业院校为“211”以上院校和有相关岗位工作经历的人员优先录用。
(二)市场开发岗位：
1.人数：1名。
2.年龄及学历要求：年龄在30周岁(1988年1月1日以后出生)以下，全日制大学本科以上学历，有2年以上(含2年)工作经验。
3.专业要求：市场营销。
(三)客服中心岗位：
1.人数：3名。
2.年龄及学历要求：28周岁(1990年1月1日以后出生)以下，全日制大学本科以上学历。
3.专业要求：计算机、物理、化学、仪表仪器、机械工程等与计量检定相关理工类专业。
(四)以上岗位薪酬面议。
二、请符合上述条件有意者，将个人简历发邮件至：3518812818@qq.com。
三、招聘程序
1.报名。
2.资格审查。
3.笔试、面试。
4.考试合格，集中体检。
5.聘用通知。
四、报名时间
2018年3月27日至2018年4月17日
报名时间：，过期不予受理。
详情登
录
http://www.hbjlonline.com/ShowNews.asp?id=462
石家庄学院选聘博士人才
一、招聘原则
坚持“德才兼备”的用人标准，严格选聘程序，贯彻“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则。
二、招聘的基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。
(二)热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德。
(三)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
(四)具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、职称、专业和技能等相关条件。
(五)具备岗位所需要的其他条件。
三、招聘岗位、人数、条件
招聘岗位、人数、条件详见附件《石家庄学院博士需求计划》(附件1)。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、人才待遇
安家费25万元
学科专业建设急需的博士，享受，科研启动经费文科类5万元、理工类8万元;博士配偶是全日制硕士研究生可，配偶是全日制本科毕业，可按劳务派遣安排工作;享受石家庄市人才绿卡(B卡)待遇，五年内享受，购买首套自用商品房和存量房的，给予;持卡人的未成年子女(无论户口随迁与否)愿意随父母来石就读的，可结合持卡人个人意愿，由居住县(市、区)教育行政主管部门负责协调办理转学入学手续，在10个工作日内办结。详见附件3《石家庄学院引进高层次人才暂行办法》、附件4《石家庄市人才绿卡(B卡)管理办法》。
五、招聘方法与程序
(一)报名
应聘人员与用人部门联系报名，联系咨询方式见《石家庄学院博士需求计划》，填写《石家庄学院应聘人员情况登记表》(附件2)，同时发送至用人部门联系人邮箱和人事处邮箱(sjzxyzhaopin@126.com)，邮件命名：博士选聘+姓名+招聘岗位+专业。
(二)提交材料，进行初选
报名同时应聘人员向用人部门提交如下材料，用人部门根据需求条件对应聘人员进行初选。
1.个人简历(带照片)：包括应聘人员基本情况、初始学历/学位、最高学历/学位、学习经历(自大学起)、工作经历(工作岗位、职务、离职原因等)、教学成果、科研成果等情况及有必要向学校说明的其他情况。
2.相关佐证材料：身份证、原始学历学位证书、最高学历学位证书、学习成绩单、资格证书、获奖证书、教学科研成果、行业资历证明等材料原件及复印件。
(三)复审、考核
学校对通过初选的应聘人员进行复审，确定拟考核人选，由相关部门组成考核小组对通过复审者进行综合考核。考核时间、地点及其他事项另行通知。
(四)体检
经学校研究通过综合考核的人选，参加统一组织的体检。
(五)考察
对体检合格者政治思想、道德品质、现实表现等进行考察。
(六)公示、聘用审批
对考核、体检、考察合格者进行公示。经公示无异议的，按有关规定办理相关入职手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。
报名联系方式：见需求计划
学校人事处联系电话：0311-66617075
详情登录
http://www.sjzc.edu.cn/col/1456989740400/2018/03/28/1522221971865.html
石家庄学院选聘教师（硕士）补招公告
一、招聘原则
坚持“德才兼备”的用人标准，严格选聘程序，贯彻“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则。
二、招聘的基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。
(二)热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德。
(三)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
(四)年龄不超过30岁，具有本专业工作经历的人员年龄可放宽到35岁;具有副高级职称人员年龄可放宽到40岁;具有正高级职称人员年龄可放宽到45岁;高层次人才参照《石家庄学院引进高层次人才暂行办法》。
(五)具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、职称、专业和技能等相关条件。
(六)具备岗位所需要的其他条件。
三、招聘岗位、人数、条件
招聘岗位、人数、条件详见附件《2017年硕士研究生需求计划(补招)》(附件1)。凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2018年3月28日。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘方法与程序
(一)报名
报名截止时间为2018年4月28日
应聘人员与用人部门联系报名，联系咨询方式见《2017年硕士研究生需求计划(补招)》，填写《石家庄学院应聘人员情况登记表》(附件2)，同时发送至用人部门联系人邮箱和人事处邮箱(sjzxyzhaopin@126.com)，邮件命名：17硕士选聘+姓名+招聘岗位+专业。。
(二)提交材料，进行初选
报名同时应聘人员向用人部门提交如下材料，用人部门根据需求条件对应聘人员进行初选。
1.个人简历(带照片)：包括应聘人员基本情况、初始学历/学位、最高学历/学位、学习经历(自大学起)、工作经历(工作岗位、职务、离职原因等)、教学成果、科研成果等情况及有必要向学校说明的其他情况。
2.相关佐证材料：身份证、原始学历学位证书、最高学历学位证书、学习成绩单、资格证书、获奖证书、教学科研成果、行业资历证明等材料原件及复印件。
(三)复审、考核
学校对通过初选的应聘人员进行复审，确定拟考核人选，由相关部门组成考核小组对通过复审者进行综合考核。考核时间、地点及其他事项另行通知。
(四)体检
经学校研究通过综合考核的人选，参加统一组织的体检。
(五)考察
对体检合格者政治思想、道德品质、现实表现、婚育情况等进行考察。
(六)公示、聘用审批
对考核、体检、考察合格者进行公示。经公示无异议的，按有关规定办理相关入职手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。
报名联系方式：见需求计划
学校人事处联系电话：0311-66617075
详情登录
http://www.sjzc.edu.cn/col/1456989740400/2018/03/28/1522223002440.html
井陉矿区行政审批局、城市管理综合执法大队招聘劳务派遣工作人员报名时间延长
延长至2018年4月4日
为圆满完成招聘工作，合理为单位补充工作人员，经综合各方意见决定，区行政审批局、城市管理综合执法大队公开招聘劳务派遣工作人员报名截止时间由2018年3月28日，望符合招聘条件有报考意愿的考生按时报名。
若报名结束，有岗位未达到开考比例人数，届时将其岗位招聘名额和报名人员均调剂至同单位不限专业类岗位。
报名时间：工作日上午8：30—12：00，下午1：30—5：30
报名地点：矿区人社局327办公室
考试时间另行通知。
详情登录
http://www.sjzkq.gov.cn/WebSite/Info.aspx?ModelId=1&Id=40226
承德县公开招聘非在编教师120名
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及数量
本次共招聘教师120名。其中：
县一中教师34名，其中：语文6名、数学7名、英语6名、物理2名、化学2名、生物3名、历史2名、政治3名、地理3名。
民办高中教师36名，其中：语文9名、数学9名、英语8名、物理1名、化学2名、生物1名、历史2名、政治1名、地理3名。
圣继学校初中教师28名，其中：语文5名、数学5名、英语5名、历史3名、政治3名、地理2名、生物2名、音乐1名、体育2名。
圣继学校小学教师22名，其中：语文6名、数学3名、科学1名、品德3名、音乐2名、美术2名、体育4名、心理辅导1名。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，年龄要求在35周岁(1983年3月31日以后出生)以下;
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德;
3.具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，五官端正，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要;
4.具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握和运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求;
5.具有与应聘职位要求相符的普通话等级证书;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)专业及学历条件
1.高中、初中教师：全日制普通高校2018年应届和往届本科及以上毕业生，所学专业与报岗学科相同或相近。
2.小学教师：全日制普通高校2018年师范类专业应届和往届专科毕业生(不包括学前教育专业专科学历)或全日制普通高校2018年应届和往届本科及以上学历，报考小学音乐、体育、美术、心理辅导四个学科的考生所学专业与报岗学科相同或相近。
(三)教师资格证条件
具备相应学段的教师资格证;暂未取得教师资格证者，2019年8月31日前必须取得相应学段的教师资格证，否则解除聘用关系。
招聘岗位所需的具体条件按《承德县2018年公开招聘非正式编制(民办学校)教师岗位信息表》要求确定。
(四)有下列情形之一的人员不得报考
1.被开除公职的人员;
2.因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.受党纪处分在影响期、政纪处分在处分期的或正在接受纪律审查的人员。
四、招聘办法
本次招聘采取公开招聘方式进行。公开招聘考试分笔试和面试两部分，由承德县公开招聘非在编教师工作领导小组参照国家教育考试相关程序统一组织。笔试满分100分，面试满分100分。考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%(保留两位小数，第三位小数四舍五入)。
(一)发布招聘公告
招聘公告在承德县电视台、承德县政府网站、承德县教育信息中心网站上发布，另在教育局楼下公示栏张贴公布。
(二)报名与资格审核
1、考生报名
(1)报名方式：现场报名(每位考生限报考一个岗位)。
报名时间：2018年4月16日―4月18日8：30至12：00，13：30至17：30。
(2)
(3)报名地点：承德县教育局。
(4)联系电话：0314-3010280、0314-3012568。
2、资格审查
(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件。现场报名时，考生必须对提交审核的报名信息和证件的真实性负责。报名和资格审核同时进行。
(2)资格审核内容包括招聘公告规定和岗位信息表要求的内容以及本岗位应具备的其他条件。资格核查证件包括：应聘人员本人毕业证、学信网查询的电子备案表一份(应届毕业生需出具毕业院校就业管理部门出具的该生能够按时毕业的证明)、学位证、教师资格证、普通话等级证、身份证及相关有效证件资料等原件和复印件。本人近期免冠小二寸照片三张。
(3)资格审查同时提交“承德县2018年公开招聘非在编(民办学校)教师报名表”、“承德县2018年公开招聘非在编(民办学校)教师报名资格审查表”各一份。“承德县2018年公开招聘非在编(民办学校)教师报名表”及“承德县2018年公开招聘非在编(民办学校)教师报名资格审查表”到承德县政府网站(网址：http://www.cdx.gov.cn)下载，填写后打印。
(4)考生报名同时，县公开招聘非在编教师工作领导小组办公室进行报名情况汇总。报名人数达不到竞争比例的(岗位计划数与报名人数比例为1:2)，招聘工作领导小组根据报名情况对岗位计划进行调整。
五、聘用及待遇
被聘用人员不纳入事业编制管理，实行“购买服务、公司管理、学校使用”的合同管理模式。被聘用人员与劳务公司存在劳动关系并签订《劳动合同》，以劳务派遣形式派至学校，档案存放在承德县教育局。教育局与派遣人员签订上岗协议，上岗时间为2018年9月1日，由所在学校进行日常考核。被聘用人员试用期3个月，一并计算在三年聘用合同期限内。签订聘用协议后，由聘用学校组织进行岗前跟岗培训，培训期间发放1800元生活费。
工资福利待遇(含取暖费、精神文明奖等)、职称评聘、评优评先、工资晋升、考核奖励等比照在编在岗教师同类人员执行，确保与在编在岗教师同工同酬，并按规定足额缴纳社会保险、住房公积金和职业年金。县一中聘用的教师工资、保险及福利待遇等由县财政列支，民办学校聘用的教师工资、保险及福利待遇等由民办学校自行支付。
详情登录
http://www.cdx.gov.cn/article/82/11820.html
承德市农广校招聘编外专业教师4名
根据学校教学工作需要，现拟向社会招聘编制外专业教师4名，具体招聘专业及要求如下：
一、专业、人数及招聘条件
本次拟招聘光电专业课程教师2名,电子商务专业课程教师1名，计算机专业课程教师1名。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，22周岁--40周岁，全日制本科及以上学历。
2.拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的路线方针，遵纪守法，思想政治素质好，责任心强，具有良好的道德品行、职业操守、热爱教育事业;
3.具有与应聘职位要求相符的普通话等级证书(具有与应聘岗位学科、层次相适应的教师资格证书者优先);
4.身体健康(参照《国家公职人员体检通用标准》)
5.接受聘用单位薪酬、福利待遇条件。
(二)专业条件
1.光电专业教师招聘条件：(1)能讲授光学技术基础、光电显示技术基础、单片机原理及应用技术、液晶器件制造技术、LED照明设计与工程应用、光电检测技术等课程;(2)具有电子工艺、电工、电路板设计与制作、光电显示技术等实训操作能力。
2.电子商务专业教师招聘条件：(1)能讲授ERP模拟沙盘、市场营销、网络营销、会计学基础、会计电算化等课程;(2)具有电子商务创业能力，店铺运营及网页编辑能力。
3.计算机专业教师招聘条件：(1)能讲授计算机网络技术、AI、CoreDraw、illustrator、版面设计、多媒体应用技术等课程;(2)具有网页维护和计算机维修维护能力等。
