香河县将落实以党员为主体的农村党建管理办法，作为村“两委”换届后推进村街民主、规范管理，促进村街科学发展的重要抓手，着力实施“六化”举措，取得可喜成效。 党员素质提升常态化。将提升党员素质作为提升党员主体地位的前提和基础。通过“四专”举措抓好党员发展。即“专项排查”，逐村建立发展党员后备人才库;“专员帮促”，加大农村党员培养力度;“专题督办”，提高镇、村两级重视程度，保证发展党员质量;“专责追究”，确保工作出实效。开展“党员点题培训”。以乡镇为单位，由村街党员“点题”，乡镇统一组织，县乡共同承办，围绕思想建设、产业发展、新型农业、新农村建设等内容，进行专题培训。目前，全县各乡镇已开展各类点题培训17次，县级举办培训班5期，培训党员2100余人次。
党员身份职责公开化。各村街通过为党员亮明身份、设岗定责等方式，进一步增强党员责任感。挂牌亮身份。结合创先争优“亮牌示岗”活动，统一制作“共产党员户”和“党员示范户”标牌，召开村民大会集中授牌、挂牌，增强荣誉感和责任感。设岗明职责。坚持“按需设岗、因事设岗、量力设岗”原则，各村结合实际，分别设置了民主监督、创业致富、结对帮扶等7大类共18个岗位。同步建立“党员联户制度”，组织有能力的党员与生活困难户结成帮扶对子，制定联户职责和帮扶内容，促进党员发挥主体作用。
党员决策议事制度化。采取刚性举措，落实各项民主议事制度。健全实施五项民主制度。党内情况通报制，对重要情况、重要文件、重要会议精神在党内优先通报。党员定期点题制，每月召开民情联系情况汇报会。党务村务定期公开制，通过党务村务公开栏、广播等形式定期公开村级决策。工作动态质询制，党员可对村级重要事务决策执行情况及村干部履职情况进行质询。定期评议制，每半年由乡镇党委组织一次党员公开评议活动。
党员管理监督全程化。“三诺”明目标。调研提诺。通过召开党员大会、村民代表会议、入户走访等形式，听取群众意见，村“两委”成员据此拟定承诺事项。组织审诺。承诺目标经村“两委”班子会、党员大会、村民代表会议通过后，报乡镇党委审定。公开示诺。审核后统一签订《任期承诺目标责任书》，通过广播、宣传栏、召开党员会议、村民代表会议等方式向群众公开承诺目标。“三督”强管理。村街党员监督。各村街选举产生由村内无职党员成立的村务监督小组。乡镇建立台账督办，各乡镇逐村建立承诺目标台账，实行销号管理。县委明察暗访督导，成立督导组，对村干部践诺、轮流坐班办公等情况进行检查。
党员管理模式多样化。积极创新基层党组织设置模式，为组织党员活动、发展党员、党员教育培养等工作顺利有效开展奠定基础。一是探索建立以社区党总支为核心，“辖村支部”与“专业支部”“双轨”运行的党建工作模式。二是有条件地升级农村党组织。对拥有50名以上党员、产业特色明显或村办企业较多、可以成立多个支部的村街，将党支部升格为党总支。三是突破地域界限，依托产业链设置党组织。四是采取村与企业、村与协会、村与园区、村与学会联建等方式，设立联合党组织。五是在各行政村的经济组织、维稳组织、村民小组等组织中设置党支部或党小组，实现农村党员全覆盖管理。
党员关爱服务人文化。建立健全以人为本的党员关爱服务体系。管理和使用好“党员帮扶救助基金”。采取“党费补助、社会资助、捐款活动”等办法，累计筹资45万元。今年，已向107名生活困难党员发放救助金8万元。建立农村党员“七必访”机制。在全县村党支部推行建国前老党员必访、新党员必访、党员生病住院必访、党员生产生活困难必访、党员有思想情绪或发生矛盾纠纷必访、党员未参加组织生活必访、群众反映党员有违法违纪行为必访。
