我学的是人力资源管理专业，有两年的工作经验……”，“我今年刚毕业，曾在花旗银行做过半年实习生，来应聘金融管理岗位……”，“您把这张表填一下，三天后到我们公司面试……”，2月25日上午，廊坊市“春风行动”启动仪式暨大厂回族自治县“2011年春季大型人力资源招聘洽谈会”火爆开幕，金隅集团、菲斯曼、福喜食品、富邦德等218家大中型企业送出18000余份“就业大礼”，吸引了包括农村富余劳动力、高校毕业生、城镇新增劳动力、下岗失业人员以及外来务工人员在内的12000余人到会应聘。据统计，洽谈会上共有8000余人与用人单位达成了就业意向。 为深入贯彻落实中央和省、市、县委全会精神，着力夯实就业这个民生之本，大厂县多措并举，破题解难，举办了自治县近年来规模最大的一次招聘会,拉开了全市以“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”为主题的“春风行动”序幕。在举办招聘会前，该县人力资源和社会保障局广辟就业渠道，组织工作人员多次深入本地企业，了解用工需求，宣传就业政策，挖掘就业岗位。同时，组织有长期劳务合作关系的外地用工单位参加招聘会，并主动联系北京、天津、三河、香河等地劳动部门，组织当地效益好、规模大的用人单位积极参会。这一务实之举吸引了135家县内企业和83家县外企业前来参会，为广大求职者提供了涉及企业管理、畜牧加工、金融管理在内的60余个工种的18000余个就业岗位。
近年来，大厂县始终坚持民生导向的发展方式和民意导向的工作方式，把就业再就业工作作为惠民实事的一项重要内容，全力实施扩大就业的发展战略，建立了项目建设与扩大就业良性互动的双赢机制，人力资源市场在每天开放的同时，每月10日、25日定期召开大型招聘会。据了解，2010年，全县共组织举办招聘会56场，累计提供就业岗位33935个，新增城镇就业人数4252人。同时，积极做好农村劳动力转移就业，完成引导性培训20000人，实现农村劳动力向非农产业转移就业44123人;深入实施再就业帮扶政策，全面落实了岗位、社保、职介、培训、职业技能鉴定五项补贴;积极开展就业再就业培训，根据企业发展需求，调整培训专业，开展“订单培训”，600余名通过技能培训的农民工到菲斯曼、金隅金海燕、百灵威、福华等企业就业;全力促进大中专毕业生就业，全年共举办招聘洽谈会28场，并建立了大学生就业情况信息库和就业跟踪回访制度等有效措施。
