全力推进学习型党组织建设
安次区在推进学习型党组织建设中，立足实际，念好“加减乘除”四字经，使活动取得明显实效。目前，全区各级各部门迅速掀起学习热潮，为建设“现代产业强区、生态文明新城”奠定了坚实基础。
加入“终身学习”理念。在党委(党组)中心组学习上，要求中心组成员每年集中学习不少于12天。深入联系点和分包单位调研不少于60天，撰写调研报告不得少于2篇。支持和引导党员干部走出去，向先进地区、单位学习，脱产学习等，在全区各级党组织、广大党员当中倡导树立“终身学习”理念。
减掉“蜻蜓点水”作风。安次区对活动各个环节加强指导监督，防止“蜻蜒点水”式的浮漂作风、点到为止的错误做法，用制度建设来保证学习型党组织建没的务实开展。着力制定和完善了学习计划制度、学习考勤制度、学习档案制度、集中学习制度、交流研讨制度、个人自学制度、专题调研制度、学习通报制度、学习考核制度等9个方面制度。
乘上“百花齐放”效应。活动中，安次区把典型培养作为着力点之一，积极培树一批“群众信服、党员敬佩、组织信赖”的先进典型，在全区开展了“学习型党组织”、“学习型领导班子”、“学习型党员”评选活动，以一个优秀带动一批优秀，用一个创新推动整体创新。同时对相对后进、暂时落后的党支部和共产党员做好帮带，让先进者更加先进，优秀者更加优秀，实现以一带多，满园花香。
除去“千篇一律”模式。安次区在落实好“规定动作”的基础上，立足实际，积极创新载体，注重活动实效。精心打造了“强区新城谋发展讲坛”、全力实施党员教育培训工程、组织开展了“读书月”活动、学习型党组织建设征文活动，把学习型党组织建设活动落实到具体工作中，以各种活动的有效落实检验活动成效。
