要知道，婚假、产假、探亲假、国家规定的假期等是不计入年休假假期的。最近有些关注年假的朋友来咨询小编，去年没休的年假今年可以休吗?去年未休的年假今年能休吗?接下去请大家收藏好小编精心准备的内容，希望对大家有所帮助。
去年没休的年假今年可以休吗
今年可以休。年假在一个年度内可以集中安排也可以分段安排，一般不跨年度安排。用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨一个年度安排。
年休假不休会有“补偿”吗
用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
单位组织旅游能代替年休假吗
未经职工同意，单位组织旅游不能代替年假。
劳动者对其依法享受的年休假待遇，应当拥有依其自由意愿，员工可按企业年度工作安排自主选择休假时间与方式。
用人单位安排集体外出旅游替代休假的，应当证明此方式属于双方约定的休假方式或符合单位规章制度中的规定，或双方就此形成专门的合意。
